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creating contemporary consultancy
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Methodik

Unsere Zielsetzung ist die Weiterentwicklung von Beratungsleistung jenseits der Fachkompetenz. Die Kultur der Organisation sowie die einzelnen Mitglieder und Teams stehen im Mittelpunkt. Dafür können wir punktuell oder prozessual mit Ihnen zusammenarbeiten.

01: CHECK
Sie wollen wissen, wo Ihre Beratung steht? Wir ermitteln des Status quo und zeigen Ihnen, wo die Reise hingehen kann. So können wir mit Ihnen gemeinsam relevante Handlungsfelder abstecken und eine mögliche Vorgehensweise definieren.
02: PUSH
Sie suchen Anregungen, um in Sachen Beratung den nächsten Schritt zu tun? Wir sind ihr Begleiter. Wir geben Impulse und eröffnen Räume für neue Perspektiven, innovative Gedanken und Potenziale bestehender Ressourcen. Denn Veränderung braucht Mut.

03: TRAIN
Sie wollen Ihre Berater weiterentwickeln? Wir schneiden unsere Trainings genau auf Ihren Bedarf zu und arbeiten durch entsprechende Coachingelemente gezielt mit den Ressourcen Ihrer Mitarbeiter. Erfahren Sie mehr über unseren nachhaltigen Ansatz.
Zum Trainingskonzept

04: SUSTAIN

Sie wünschen sich nachhaltige Veränderungen? Wir begleiten Sie gerne über die aktive Phase der Zusammenarbeit hinaus, entweder in Form von Supervision oder durch digitale Verlängerungsangebote.